Cześć, jestem Magda,
od 10 lat wspieram procesy biznesowe i rozwijam sprzedaż moich klientów zwiększając rentowność ich przedsiębiorstw. Jestem konsultantem strategicznym, trenerem biznesu, mentorem, facylitatorem i superwizorem. Buduję skuteczne zespoły sprzedażowe, wprowadzam nowe standardy, szkolę, nadzoruję, doradzam. Pracuję w nurcie Human 2 Human, którego jestem prekursorką – empatia i partnerstwo to podstawa budowanych przeze mnie relacji.
Jak mogę Ci pomóc?
ROZWÓJ
Sama sprzedawałam i budowałam skuteczne zespoły, które sprzedawały i osiągały wyniki, sama tworzyłam standardy zarządzania i obsługi klienta oraz procesy HR-owe. Nie stoi za mną teoria i książki, ale wieloletnia PRAKTYKA i SUKCESY moje i dyrektorów sprzedaży. Miałam bezpośredni wpływ na ROZWÓJ SPRZEDAŻY i ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW, z którymi pracowałam. Niech teraz moje doświadczenie przełoży się na TWÓJ ROZWÓJ.
EFEKT
Pracujemy na konkretny efekt, realizujemy plan, który powstaje w oparciu o szczegółowy audyt sytuacji i potrzeb Twojego przedsiębiorstwa. Wspólnie WERYFIKUJEMY EFEKTY działań bezpośrednio po ukończeniu programu i później. Nie wybieram najłatwiejszych i najszybszych rozwiązań tylko takie, które DŁUGOTERMINOWO przyniosą Ci NAJLEPSZE EFEKTY.
RELACJE
Na każdym etapie wprowadzania zmian i ulepszeń możesz liczyć na moje wsparcie. Chcę Ci TOWARZYSZYĆ, chcę Cię nauczyć, chcę pokazać Ci sposób i dać najskuteczniejsze narzędzia. Nie chcę Cię obsługiwać, chcę być twoim PARTNEREM w procesie zmiany. Po kilku tygodniach pracy będziesz gotowy kontynuować to, co zaczęliśmy, ale nadal możesz wtedy liczyć na moje wsparcie.
*Widziałaś_eś New Amsterdam? Pamiętasz słynne “Jak mogę Ci pomóc” (jeśli nie, serdecznie polecam Ci ten serial bo to niezła lekcja zarządzania!)? Dokładnie to zdanie wprowadziłam tworząc nowy standard obsługi klienta w CUK Ubezpieczenia.
Oferta
Warsztaty Empowering People in the Workplace
Te opracowane przez Jane Nelsen i Dinę Emser warsztaty nauczą Cię, jak tworzyć kulturę wzajemnego szacunku w miejscu pracy. Dzięki nim poznasz zasady i narzędzia pozytywnej dyscypliny, nauczysz się pozytywnej komunikacji, oraz lepiej zrozumiesz swój biznes i zespół.
Certyfikacja Human to human
Program, który pomoże Ci budować świadomie organizację opartą na wzajemnym szacunku, empatii i szczerości. Obejmuje szczegółowy audyt weryfikujący potrzeby Twojej organizacji, szkolenia wszystkich pracowników i dostarcza narzędzi, dzięki którym skutecznie zmienisz jej kulturę.
Opinie
“Pani Magda daje ogromne poczucie wsparcia w trudnych sytuacjach, na które narażony jest przedsiębiorca. Jest też skarbnicą wiedzy managerskiej, gdyż ma duże doświadczenie, dzięki czemu nic ją nie zaskakuje – ma rozwiązanie na każdą sytuację, na którą napotyka osoba zarządzająca. Przy tym jest ciepłą i energiczną osobą, która potrafi doskonale zmotywować! Szczerze polecam.”
“Z Magdaleną Kamińską pracowałam w 2019 r. Wsparła mnie – kobietę i właścicielkę prowadzącą firmę. Magda pomogła mi podjąć ważne dla mnie decyzje, upewnić się w tych, które budziły moje wątpliwości i wzmocniła moje przekonanie, że jestem we właściwym zawodowo miejscu. Nieocenione było doświadczenie managerskie Magdy, umiejętność stawiania właściwych, czasami trudnych pytań i jej zaangażowanie. Czułam się bezpiecznie podczas sesji oraz widziałam realne skutki naszych spotkań w moim biznesie Polecam, jako człowieka i eksperta.”
“Z Panią Magdą pracowałam przez 4 miesiące. Niezwykle cenne dla mnie doświadczenie. Dzięki współpracy z Panią Magdą zmieniłam komunikację w zespole, zmieniłam komunikację ze sobą, nabrałam pewności o słuszności podejmowanych zmian. Przełożyło się to z kolei na wzrost sprzedaży w zespole oraz satysfakcjonujące samopoczucie. Bardzo polecam współpracę z Panią Magdą. Dodam, że Pani Magda jest charyzmatyczną, merytoryczną i empatyczną Kobietą.”
Jak mogę Ci pomóc?
Porozmawiajmy o tym, co mogę zrobić dla Ciebie i Twojego biznesu.